-
1982లో
నేను ఆ సంవత్సరంలోనే పుట్టినప్పటి నుండి మా నాన్న మిస్టర్ జిన్ చాంఘై నింఘై రబ్బర్ ఫ్యాక్టరీని స్థాపించారు. మరియు మా మొదటి ఉత్పత్తి ఎలక్ట్రిక్ మీటర్ యొక్క రబ్బరు రబ్బరు పట్టీ. 2004 సంవత్సరంలో కంపెనీ పేరు Ninghai ShuangEn Rubber&Plastic Co. Ltd.గా మార్చబడింది. -
1989లో
నా మామ మిస్టర్ జిన్ చాంగ్‌లాంగ్ జెజియాంగ్ జిన్‌లాంగ్ మెషినరీ రిగ్గింగ్ కంపెనీని స్థాపించారు. మొదటి ఉత్పత్తి ప్రారంభ సమయంలో కంప్యూటర్ చట్రం షెల్. ఆ సమయంలో, మేము ప్రధానంగా దేశీయ మార్కెట్లో విక్రయించాము. నేను ప్రాథమిక పాఠశాలలో చదువుతున్నందున. -
1990లో
మేము నకిలీ లోడ్ బైండర్ ఉపకరణాలను ఉత్పత్తి చేయడం ప్రారంభించాము, మేము 1994లో పూర్తి చేసిన లోడ్ బైండర్ ఉత్పత్తిపై అన్ని అభివృద్ధిని పూర్తి చేసాము. అదే సంవత్సరంలో, మేము విదేశీ వాణిజ్య సంస్థతో కలిసి పనిచేయడం ప్రారంభించాము మరియు మరింత ఎగుమతి వ్యాపారాన్ని సంప్రదించాము, మరియు కాంటన్ ఫెయిర్‌కు హాజరు కావడం ప్రారంభించారు. -
2001లో
మేము Ningbo Jiulong హార్డ్‌వేర్ Co.Ltdని స్థాపించాము. మా ప్రధాన ఉత్పత్తిలో వివిధ రకాల ఫంక్షనల్ హార్డ్‌వేర్, లోడ్ బైండర్, బకిల్, వించ్, కార్గో బార్, టై డౌన్ మొదలైనవి ఉన్నాయి. నేను ఆ సంవత్సరంలోనే నా కోల్లెజ్ జీవితాన్ని ప్రారంభించాను. -
2004లో
మేము స్వీయ-మద్దతు ఎగుమతిని ప్రారంభించాము, దేశీయ మరియు విదేశీ వినియోగదారులతో ప్రత్యక్ష సహకార సంబంధాలను ఏర్పాటు చేసాము. ఆ తర్వాత, మేము మా కౌంటీలో ఎగుమతి విక్రయాల కోసం టాప్ 20 ర్యాంకింగ్‌ను నిర్వహిస్తాము. -
2006లో
నేను నా UK అధ్యయన జీవితాన్ని ముగించాను మరియు చైనాకు తిరిగి వచ్చాను, నేను మా కంపెనీలో సేల్స్ విభాగానికి హాజరయ్యాను మరియు ఎగుమతి వ్యాపారాన్ని అధ్యయనం చేసాను. -
2009లో
మేము నింగ్బో జియులాంగ్ ఇంటర్నేషనల్ కో. లిమిటెడ్‌ని స్థాపించాము. కార్గో కంట్రోల్ & లిఫ్టింగ్ పరిశ్రమను మరింత శక్తివంతంగా మరియు విస్తృతంగా చేయడమే మా ప్రధాన భావన. కార్గో నియంత్రణలో ప్రజల జీవన విధానాన్ని మార్చేందుకు. -
2012లో
మేము నాలుగు ప్రధాన ఉత్పత్తి వ్యవస్థలను ఏర్పాటు చేస్తాము: 1.కార్గో నియంత్రణ; 2.కార్గో ట్రైనింగ్; 3.ట్రక్ భాగాలు & ఉపకరణాలు; 4.ట్రైలర్ భాగాలు & ఉపకరణాలు; -
2013లో
మేము "కస్టమర్ ఫస్ట్" కాన్సెప్ట్‌ను బలవంతం చేసే మా జియులాంగ్ విలువ భావన వ్యవస్థను రూపొందించాము. అప్పుడు మా కంపెనీకి మా స్వంత దృష్టి, లక్ష్యం మరియు కలలు ఉన్నాయి. -
2014లో
మా మొత్తం అమ్మకాలు 100 మిలియన్ RMB కంటే ఎక్కువ బ్రేక్ అయ్యాయి. మా కార్యాలయంలో కేవలం 18 మంది సిబ్బంది మాత్రమే ఉన్నారు. -
2016లో
మేము కొత్త ప్రాంతంలో కొన్ని సిరీస్ ఉత్పత్తిని పెంచాము: ఒకటి స్నో చైన్, మరొకటి ఆటో మెయింటెనెన్స్ టూల్స్. అదనంగా, మా కంపెనీ ఆ సంవత్సరంలో మా టీమ్ మేనేజ్‌మెంట్ మెకానిజంలో పెద్ద సంస్కరణను కలిగి ఉంది. మరియు మేము మా కార్యాలయాన్ని తిరిగి అమర్చాము, మేము మా ఉత్పత్తులు మరియు సంస్కృతిని అలంకరణలో ఏకీకృతం చేస్తాము. -
2017లో
మా కలలను నెరవేర్చడానికి, మా కంపెనీలో భాగస్వామి ఫోస్టర్ ప్రోగ్రామ్ ప్రారంభించబడింది, అలాగే మేము భద్రత మరియు ప్రభుత్వ ప్రాజెక్టుల వంటి కొత్త రకమైన ప్రాజెక్ట్‌ను ఉపయోగించుకున్నాము, పనితీరు రికార్డు స్థాయిని అధిగమించింది. ఇప్పుడు, మా కుటుంబంలో 28 మంది సిబ్బంది ఉన్నారు. -
2018లో
2018 సంవత్సరం మా కంపెనీల 10వ వార్షికోత్సవం, ఇది చాలా ఫలవంతమైనది, మా అమ్మకాలు స్ప్రింట్ లక్ష్యాన్ని దాదాపు USD30 మిలియన్ డాలర్లకు చేరుకున్నాయి. మా ఆఫీసులో ముప్పై మంది వ్యక్తులు రాబోయే పదేళ్ల కోసం ఎదురు చూస్తున్నారు, మరో అద్భుతమైన విజయాన్ని సాధించండి! -
2020లో
2020లో, మేము "3-3-4" యొక్క 10 సంవత్సరాల ప్రణాళికను రూపొందించాము. రాబోయే 10 సంవత్సరాలలో, మేము సగటు వార్షిక వృద్ధి రేటు 30% సాధిస్తాము. నాలుగు వ్యూహాత్మక విభాగాలలో, మేము అధిక సామర్థ్యం మరియు అధిక వేగంతో ప్రతి మూడు సంవత్సరాలకు రెట్టింపు వృద్ధి రేటుకు కృషి చేస్తాము. 2025లో 100 మిలియన్ యుఎస్ డాలర్లు మరియు 2030లో 250 మిలియన్ యుఎస్ డాలర్లను అధిగమించడానికి ప్రయత్నించండి.